肇庆鼎和农牧有限公司招聘公告
发布时间：2021-02-23 09:44:28
中山兴中集团有限公司（下面简称“兴中集团”）是以食品和能源为主业的市属国有企业营运集团。成立于2004年9月7日，注册资本13.39亿元，资产总额约80亿元，企业员工近3000人。集团始终坚持“改革谋发展，创新求卓越”的理念，以国有资产保值增值为目标，通过抓大项目促大发展，抓经营管理强发展根基，不断提升集团的整体竞争力。现集团属下有营运的全资、控股企业6家（其中2家为“新三板”企业），参股企业22家，托管企业1家。
兴中集团属下公众公司广东颐丰食品股份有限公司的全资子公司肇庆鼎和农牧有限公司在肇庆市怀集县境内投资建设生猪养殖项目，项目计划总投资超20亿元，规划建设年出栏量60万头的多个自繁自养标准化生猪养殖基地。
提前储备养殖场的各类人才，推动项目的顺利开展，启动鼎和农牧生猪养殖项目各类人才招聘，现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘岗位、岗位要求及人数：
详见《肇庆鼎和农牧有限公司2021年招聘岗位信息表》 （文末附件）
二、应聘人员资格条件
应聘人员应具备以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为；
（四）身体健康，能正常履行岗位职责；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员， 以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
（六）符合报考岗位要求的其它相关条件。
三、报名时间
简历接收时间：具体简历的接收时间见《肇庆鼎和农牧有限公司2021年招聘岗位信息表的招聘最后期限》，如岗位已招聘到合适人才，截止简历的接收。
四、报名方式
请应聘人员根据需求岗位和岗位要求。将个人简历发送到公司邮箱（zhaoqidinghe@163.com），邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。邮件发送后致电招聘负责人确认。（联系人：史小姐，电话：0758-5506099/13822659359）
五、招聘流程
（一）资格审查和测试通知各企业将根据报名情况组织面试，面试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。
（二）面试各企业将依据企业的招聘制度进行面试。按照最终面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。
六、考察和体检
通过面试的人员确定为考察对象，组织考察对象进行入职体检，并就计生情况、无犯罪记录等情况进行考察。
七、录用及薪酬待遇审批
考察对象审核及体检合格后作为拟录用人选，薪酬待遇根据岗位及能力具体定薪。
八、录用
双方无异议的，将向拟录用人选发放录用通知书，按有关规定办理入职手续，在规定时间报到，签订劳动合同。
九、其他事项
（一）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（二）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程：
1、体检结果不符合要求的；
2、放弃聘用资格的；
3、未在规定的时间内到岗的；
4、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
附件：《肇庆鼎和农牧有限公司2021年招聘岗位信息表》
兴中集团属下公众公司广东颐丰食品股份有限公司的全资子公司肇庆鼎和农牧有限公司在肇庆市怀集县境内投资建设生猪养殖项目，项目计划总投资超20亿元，规划建设年出栏量60万头的多个自繁自养标准化生猪养殖基地。
提前储备养殖场的各类人才，推动项目的顺利开展，启动鼎和农牧生猪养殖项目各类人才招聘，现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘岗位、岗位要求及人数：
详见《肇庆鼎和农牧有限公司2021年招聘岗位信息表》 （文末附件）
二、应聘人员资格条件
应聘人员应具备以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为；
（四）身体健康，能正常履行岗位职责；
（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员， 以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
（六）符合报考岗位要求的其它相关条件。
三、报名时间
简历接收时间：具体简历的接收时间见《肇庆鼎和农牧有限公司2021年招聘岗位信息表的招聘最后期限》，如岗位已招聘到合适人才，截止简历的接收。
四、报名方式
请应聘人员根据需求岗位和岗位要求。将个人简历发送到公司邮箱（zhaoqidinghe@163.com），邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。邮件发送后致电招聘负责人确认。（联系人：史小姐，电话：0758-5506099/13822659359）
五、招聘流程
（一）资格审查和测试通知各企业将根据报名情况组织面试，面试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。
（二）面试各企业将依据企业的招聘制度进行面试。按照最终面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。
六、考察和体检
通过面试的人员确定为考察对象，组织考察对象进行入职体检，并就计生情况、无犯罪记录等情况进行考察。
七、录用及薪酬待遇审批
考察对象审核及体检合格后作为拟录用人选，薪酬待遇根据岗位及能力具体定薪。
八、录用
双方无异议的，将向拟录用人选发放录用通知书，按有关规定办理入职手续，在规定时间报到，签订劳动合同。
九、其他事项
（一）聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
（二）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程：
1、体检结果不符合要求的；
2、放弃聘用资格的；
3、未在规定的时间内到岗的；
4、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
附件：《肇庆鼎和农牧有限公司2021年招聘岗位信息表》
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